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PG电子游戏:做真空吸盘企业中不可替代的员工

发布时间:2021/2/25
  很多人都说,没有任何一个人是不可替代的。那么,为什么你不能做真空吸盘企业中难以替代的那个人呢?如果你是真空吸盘企业中那个业绩最高的,平时效率也最高的,真空吸盘企业即便是裁员也和你没有任何的关系,这个时候你不就是那个“不可替代的员工”了。在真空吸盘企业中,你要记得重要的是你有多么难以替代,而不是有多么的勤奋。现在很多人都很勤奋,能不能出业绩,才是评判一个员工是否优秀的标准。
  如何让自己成为不可替代的员工,首先你需要具备危机意识。很多人以为自己有各类文凭和证书就可以高枕无忧了,有这样意识的员工感受不到危机,自然不会想着去提升自己的业绩。在真空吸盘企业中没有业绩说话,任何时候都是被淘汰者。只有时刻具有危机意识才能获得职业生涯的可持续发展。
  “二战”以后,受经济危机的影响,日本工人大量失业。其中一家真空吸吊机公司的效益大幅度下降,濒临倒闭。为了能够渡过难关,这家真空吸吊机公司的老板决定裁员三分之一。当时,在公司里面,有三种人进入了裁员的名单,即清洁工、司机和仓库保管员,这三种人加起来有30多名。于是经理找这些人谈话,说明了裁员的意图。
  当清洁工听说自己要被裁掉的时候,他淡定地说:“其实真空吸吊机公司非常需要清洁工,我们的存在很有必要,老板你可以想想,如果没有人打扫卫生,没有清洁、健康的工作环境,全公司的员工怎么能够全身心地投入到工作之中呢?”听到清洁工的话,老板觉得很有道理,于是他决定还是先裁掉司机。
  当司机听到老板说自己要被裁掉的时候,他们也淡定地对老板说:“老板,司机对于咱们真空吸吊机公司不能缺少,我们是必不可少的。您可以想想,如果公司没有我们,咱们公司的产品怎么能迅速地销往各地的市场呢?”老板再一次陷入了为难的境地,他觉得司机说的也很有道理,自己应该先去找仓库保管员,他们应该被裁掉。
  当仓库保管员听说自己要被裁掉的时候,他们叹息地说:“老板,战争才刚刚结束,现在的社会秩序还很乱,假如没有我们仓库保管员,咱们公司里面的真空吸吊机岂不要被饥饿的流浪汉偷光了吗?我们很重要,如果您要裁掉我们,我们也无话可说了。"
  老板回到办公室后,仔细想了想,他认为他们的话很有道理,通过再三考虑,公司最后决定不裁员,而是重新制定了管理策略,在其他方面降低成本。老板还让人在公司门口悬挂一块大匾,上面写着“我很重要"。从此后,员工来上班,首先看到的便是“我很重要"。这句话调动了全体员工的积极性。一年后,公司迅速崛起,成为日本最著名的公司之一。
  在职场中,不仅仅要有能力,还要有不服输的、进取的精神。你要重视自己的业绩,重视自己的工作。如果你是真空吊具公司中那个“很重要”的员工,那么,任何时候,你就不是那个被裁掉的那一个。聪明地工作,提高工作质量
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